Вземете проактивни стъпки, за да докажете враждебна работна среда.
Да си жертва на враждебна работна среда е тежък товар. Нещата могат да станат толкова лоши, че в крайна сметка да се откажете или да бъдете уволнени. За да увеличите шансовете си за получаване на обезщетения за безработица, важно е да следвате конкретни действия, докато все още сте наети. Ако изчакате, докато вече не сте наети, може да е късно да докажете, че работите във враждебна ситуация.
Документирайте, документирайте и още нещо. По този начин създавате проверка на хартия, която може да бъде използвана по-късно, за да докаже вашия случай.
Дръжте дневник под ръка. Правейки това, вие винаги сте готови да запишете подробности за враждебна ситуация, каквато възниква. Това може да бъде писмено списание или електронно списание за запис на глас. Когато пишете в дневника, включете датата, часа, името на извършителя, свидетелите и отговора си.
Говорете с шефа или мениджъра си за враждебната работна среда. Опишете й някои от враждебните ситуации, които сте преживели. Обърнете се към вашия дневник, за да посочите конкретни дати, инциденти и свидетели. Ако шефът ви откаже да реши проблема, говорете с човешки ресурси.
Използвайте писмена комуникация, когато обсъждате притесненията си с шефа или човешките ресурси. Вербалната комуникация е трудна за доказване, тъй като тя става твоята дума срещу тяхната. Тази писмена комуникация става част от вашата хартия. Разпечатайте всички имейл съобщения за враждебната среда. Направете копия на всяко писмо, което пишете или получавате.
Подайте жалба с мениджмънт или с човешки ресурси, ако враждебната ви работна среда не е решена. Следвайки процеса на подаване на жалби на компанията, вие доказвате, че сте направили всичко възможно, за да спрете враждебността. Ако оплакването ви не е адресирано, отидете възможно най-нагоре по веригата на команда, за да разрешите проблема си. Разберете, че увеличаването на командната верига може да доведе до още по-голяма враждебност.
Не напускайте работата си, освен ако абсолютно не трябва. Независимо дали сте се отказали или сте прекратени, ключът към доказването на вашия случай е да представите копия от хартиената си следа. Следването на хартия доказва, че сте направили всичко възможно, за да разрешите ситуацията, преди да излезете или да бъдете уволнени.
Бъдете спокойни по време на интервюто за обезщетения за безработица. Това интервю се провежда от представител на застраховката за безработица, след като подадете заявление за обезщетения. Интервюто обикновено се провежда по телефона. Интервюиращият не само слуша вашия отговор на въпросите й, но и слуша как отговаряте. Твърде много емоция може да накара интервюиращия да направи грешен извод. По тази причина оставете емоциите си извън интервюто. Просто се придържайте към фактите.
Предмети, които ще ви трябват
- списание
