Как да изчислим данъците за извънреден труд
Извънредният час може да доведе до дълги седмици и по-големи заплати. Преди да се подготвите да прекарате вятъра, не забравяйте да знаете точно каква ще бъде вашата заплата с извънреден труд. За да направите това, трябва да знаете вашата данъчна ставка за извънреден труд.
тип
Вашият работодател трябва да облага вашите заплати за извънреден труд със същата ставка като другата ви почасова заплата. Добавете брутната обща заплата и изчислете данъците като нормални.
Бъдете свой собствен калкулатор за извънреден данък
За да направите страхотен бюджет и да се придържате към него, трябва да знаете колко ще донесете у дома всеки период на заплащане. Това е по-лесно за служителите на заплата, които не печелят извънредно заплащане и имат постоянни часове. Ако обаче сте работник на час, можете да се научите да изчислявате собственото си заплащане за дома.
Първо, изчислете тарифата си за извънреден труд. В повечето ситуации това е един и половина повече от часовата ви заплата. След това определете брутното си заплащане за периода.
За целта умножавате часовата си заплата по броя на нормалните часове, които сте работили (например $ 10 на час с 40 часа седмично след данъци). След това умножете заплатата си за извънреден труд по броя на извънредните часове. Добавете тези изчисления заедно, за да получите брутното си заплащане.
Оттам информацията на вашия W2 ще определи колко във федералните данъци ще приспадне вашият работодател. Ако не знаете тарифата си, можете да разгледате предишни мъничета за заплащане или да използвате таблиците за методи на заплата на уебсайта на IRS, за да я намерите.
След това можете да изчислите колко отчислява работодателят за социално осигуряване и Medicare. Служителите плащат 7.65 процента от брутните си доходи от тези услуги.
Ако искате да проверите отново работата си, можете да използвате онлайн калкулатор за заплащане. Много компании за финансови услуги имат такива на своите уебсайтове. Просто бъдете сигурни, че избраният от вас калкулатор за извънреден труд е за часови работници и включва място за извънредни часове.
Изключения от настоящите правила
Ако сте почасови и работите извънредно, изчисленията ви невинаги могат да означават, че получавате възстановяване в края на годината. Например, ако работите толкова извънредно, че това ви поставя в по-висока данъчна група, отколкото сте очаквали, изчисленията ви може да са леко изключени.
Някои щати имат данъци върху дохода, които излизат от заплати. Ако вашата държава събира данъци върху дохода, не забравяйте да ги включите и в изчислението си.
Служителите със заплати, които печелят определена сума, обикновено не получават повишено заплащане за извънреден труд. Ако сте освободени, можете да използвате брутното си заплащане, за да изчислите плащането си в домашни условия по същия начин, но без извънреден труд. Този праг се е променил между 2017 и 2018.
Извънредно време в 2018
Ако сте служител на заплата, правилата за извънреден труд могат да се променят за вас в зависимост от това кой печели избори. От октомври 2018 служителите, които получават заплати, които правят по-малко от $ 23,660 годишно, трябва да получават извънреден труд за всичко над 40 часа седмично. Въпреки че в момента съдбата на федералния праг лежи в съдилищата, няколко щата имат по-високи изисквания.
Много държави са предприели стъпки за увеличаване на прага, при който служителите получават заплати за извънреден труд. Например, Мейн дава това право на служители, които правят по-малко от $ 30,000 годишно, докато Ню Йорк има различни тарифи за всяка област на щата.
Извънредно време в 2017
В 2016 администрацията на Обама въведе правило за повишаване на прага, при който работниците, работещи на заплата, получават извънреден труд до $ 47,476 годишно. През декември същата година федерален съдия спря правилото, за да види какво ще прави тогава избраният президент Тръмп.
През юли 2017 администрацията отвори правилото за коментари. От октомври 2018 администрацията прави коментари по правилото. Трябва да сте сигурни, че погледнете държавните си разпоредби, за да видите дали отговаряте на условията за извънредно заплащане.
