Създайте бюджет за спестявания, като анализирате разходите си и първо се изплащате.
Първата стъпка при създаването на спестявателен бюджет е да анализирате разходите си в течение на месец. Едва тогава можете да започнете да разбирате къде отиват парите ви и къде трябва да направите необходимите промени, за да постигнете целите си за спестявания. Ако ще се заемете сериозно с изграждането на спестяванията си, трябва да разберете концепцията „първо да си платите“, метод, препоръчан от много финансови специалисти.
Задайте SMART цели за вашия план за спестявания. SMART означава специфични, измерими, постижими, реалистични и навременни. Например, с известно планиране можете лесно да спестите $ 365 годишно, като намалите един долар от ежедневните си разходи, измерени с приблизително $ 30 на месец в спестовната ви сметка. Казвайки си, че ще спестите $ 10,0000 годишно, не е наистина реалистично, освен ако нямате работа за убиец.
Създайте проследяващ разход за един месец с помощта на тетрадка или компютърна електронна таблица. Избройте видовете разходи в горната част и добавете записи на разходите в редове под всяка колона. В края на месеца, общите всички разходи и ще имате доста добра представа колко харчите и къде отиват парите.
Добавете случайни и годишни разходи към вашия проследяващ разход, като годишни или двугодишни застрахователни плащания, подаръци за празници и специални поводи, разходи за ваканция, годишни такси, посещения при лекар и други. Това може да изисква известна креативна оценка, но направете най-доброто, което можете, и поставете реалистична сума в долара за тези елементи.
Умножете общата сума в стъпка 2 от 12 и след това добавете общата сума от стъпка 3, за да определите годишните си разходи, и я сравнете с годишното си заплащане за дома. Ако заплащането ви е по-малко от разходите, върнете се и вижте какви корекции трябва да направите. Ако заплащането ви е повече от разходите ви (което е крайната цел тук), вие сте тръгнали за добро начало.
Сравнете целта си за спестяване с разликата между вашата заплата и разходите. Например, ако целта ви е да спестите $ 1,000 за една година, но вашата заплата ще позволи само $ 900, обръснете повече от разходите си, за да компенсирате разликата.
Разделете годишната си цел за спестяване на общия брой на заплатите за една година. Това ще ви даде сума, която да насочите към спестявания всеки път, когато сте платени. Това се нарича „първо си плащаш“.
Съвети
- Ако имате директен депозит във вашата компания, вашите суми за спестявания са внесени в отделна спестовна сметка. Повечето отдели за човешки ресурси или бюра за заплати са в състояние да направят това с предизвестие от седмица или две и никога няма да видите или да обработвате парите, освен в банковото си извлечение.
- Изследвайте възможно най-много начини за намаляване на разходите. Използването на купони за хранителни стоки, закупуване само на общи продукти или разпродажба, привеждане на работа на обяд и термо кафе, пазаруване в магазини за пестеливост и други тактики може драстично да намали разходите.
- Намалете месечните разходи, за да увеличите спестявания бюджет, като се свържете със своя застрахователен агент или пазарувайте, за да се запитате за отстъпки, обадете се на компаниите за кредитни карти и поискайте по-ниска тарифа, вземете бюджетни планове с комунални компании и премахнете несъществени кабелни канали. Много компании ще работят с вас, за да намалят разходите си - най-лошото, което могат да кажат, е „Не“. Понякога, казвайки им, че мислите да преминете към състезател, понякога дори може да превърнете „Не“ в „Да“.
Предупреждения
- Спестяването изисква голяма степен на самоконтрол и старание, тъй като може да бъде лесно да скочите от спестовния път, след като сте натрупали малко пари и всичките ви планиране и жертви ще бъдат за нищо.
- Избягвайте да спестявате пари и да не ги оставяте у дома в случай на пожар или кражба. Всичките ви трудно спечелени пари са по-добре в някаква застрахована финансова институция, която печели лихва.
