Може ли работодател да изисква от мен да изплащам гъвкави долари, когато напусна работата си?
Гъвкавите разходни сметки позволяват на служителите да заделят част от приходите, за да платят за квалифицирани медицински, стоматологични и зависими грижи. Вноските не се облагат с данъци върху заплатите, което е предимство за спестяване на пари. Когато напуснете работодател, може да се чудите какво се случва с парите във вашата сметка.
Ако сте похарчили всички средства, преди да напуснете компанията, не се изисква да върнете тези пари. От друга страна, ако имате останали пари в сметката, може да бъдете принудени да се откажете от средствата.
тип
Няма да ви се налага да връщате средства, изразходвани от вашата гъвкава разходна сметка, когато напускате работата си, но в някои случаи може да не успеете да запазите неизползваните средства.
Flex акаунта приключва със заетостта
Когато заетостта се прекрати, независимо от обстоятелствата, вече не можете да участвате в програмата за гъвкаво харчене на компанията и парите в сметката не могат да се прехвърлят на друг работодател. В някои случаи планът спира веднага след прекратяване на работата, което ви принуждава да губите неизползвани средства, С други планове може да имате до края на месеца, за да изразходвате останалите средства в сметката.
Продължение с COBRA
Ако работодателят предлага продължаване на здравното покритие чрез Консолидирания закон за съвместяване на всеобхватната система на 1985, известен като COBRA, служителите имат 90 дни след датата на прекратяване да представят разписки за възстановяване.
Друг вариант е да разширите своите ползи за гъвкаво харчене чрез COBRA. Ако напуснете работата си, можете да продължите да правите своите вноски в плана, заедно със 2 процента административна такса, за да поддържате плана активен до края на годината на плана или до изразходване на остатъка от баланса. Тази опция е достъпна само ако имате положително салдо на гъвкавата сметка в разходите, От вас не се изисква да купувате покритие за здравни грижи чрез COBRA, за да продължите да получавате гъвкави разходи за сметка на разходите.
Разходите повече, отколкото допринасяте
С най-гъвкавите разходни сметки средствата са на разположение в първия ден от годината на плана. Ако изразходвате целия баланс и напуснете компанията, преди да внесете общата договорена сума, вие обикновено не се изисква връщане на средствата, Докато сте служител в момента на възникване на разходите и предявяването на искове през годината на гъвкавия план, имате право на пълната сума - не само на сумата, която сте внесли преди начините за раздяла. По принцип работодателят не може да приспадне разликата от вашата заплата или обезщетение.
Неизползвани средства по сметката
Flex акаунти следват „използвай го или го загуби"правило. Ако не харчите парите в сметката, не ви се възстановяват. Дори да останете заети и да не използвате всички средства, вие губите остатъка.
Можете да приложите средствата за голямо разнообразие от медицински разходи, които здравната Ви застраховка не възстановява. Възможните разходи включват вашите приспадания, плащания, зъболекарска работа, слънчеви очила с рецепта, очила или контактни лещи, лазерна очна хирургия, хиропрактика грижи и лекарства, отпускани по лекарско предписание.
