USPS предлага няколко възможности за кариера за служители на пълно и непълно работно време.
От мениджъри на пощенски услуги и превозвачи до ръководители и работници в пощенските служби, повече от 690,000 хора работят в пощенската служба на 37,000 в САЩ или USPS, пощите, клоновете и гарите. USPS обмисля своите служители на пълен и непълно работно време, които работят за кариера и им предлага редица ползи и възможности. Той също така наема временни или случайни работници през натовареното време на годината. Към 2007, последната година, за която USPS предоставя данни, жените съставляват около 40 процента от носещата сила на USPS, като жените 59,700 работят като градски превозвачи, а 36,600 работят като селски превозвачи.
Чиновници и превозвачи
Служителите на пълно и непълно работно време, включително охранители, съставляват редовната работна сила на USPS. Служители или пощенски каси на пощенските служби изпълняват много от основните функции в USPS. Те сортират и обработват пощата и я подготвят за доставка. Някои служители работят и в пощенските служби, като се грижат за заявките на клиентите. Повечето служители на USPS на пълен работен ден започват като служители на непълно работно време, желаещи да работят гъвкав график.
Случайни работници
USPS наема допълнителна работна сила, която да помага по време на пикови периоди на поща. USPS нарича тези служители случайни или временни работници. Случайните служители могат да работят два срока за 89 ден в календарна година и могат да вземат допълнителни 21 дни на работа през празничния сезон. Случайните служители не се нуждаят от полагане на приемни изпити, но също така са неприемливи за преминаване към кариерни позиции.
Продажби и маркетинг
С екипите за продажби на пазарите на 74 в цялата страна, USPS разполага с позиции за кандидати, които се интересуват от кариери в продажбите и маркетинга. USPS наема хора на четири вида продажби и маркетингови позиции - дистрикт мениджъри на решения за доставка и пощенски услуги, специалисти по доставка и изпращане, специалисти по бизнес решения и специалисти в бизнес алианса. Кандидатите за тези длъжности трябва да отговарят на изискванията за допустимост и опит. Например, USPS изисква от специалистите си в бизнес алианса да имат опит в работата с търговски бизнес партньори и доставчици и доказан опит в приключването на големи и сложни продажби.
обучение
USPS предлага възможности за развитие и обучение за своите служители на пълен и непълно работно време. Служителите, които управляват и поддържат високотехнологични пощенски системи, превозни средства и оборудване за обработка на поща, могат да обучават в Националния център за развитие на служителите. Кандидатите, които се интересуват от надзорни позиции с USPS, които отговарят на изискванията за допустимост, могат да се възползват от неговата асоциирана програма за надзор, която е програма за обучение 16 седмично, която съчетава опит в класната стая и обучение на работното място. USPS също така предлага на служителите възможност да се запишат в управленски програми за лидерство и напреднали лидерски програми.
Изисквания за заетостта
За да работите за USPS, трябва да сте поне 18. Можете също така да започнете да работите за USPS, когато сте 16, стига да имате диплома. Трябва да сте американски гражданин или постоянно пребиваващ в чужбина и мъже, родени след декември 31, 1959 трябва да се регистрирате в Селективна служба. USPS ще извърши проверка на предстоящите служители и също така изисква те да се подложат на тест за лекарство и здравен скрининг. Ако искате работа, която изисква да шофирате, като например да работите като градски превозвач или оператор на моторни превозни средства, вие също трябва да имате запис за безопасно шофиране. Някои позиции в USPS също изискват да положите изпит за пощенски услуги. USPS първо публикува задачи вътре, а след това ги публикува във външни табла за работа и на своя уебсайт.
