Какво е изцяло финансиран план за пенсиониране?
Когато планът за пенсиониране е изцяло финансиран, той е резултат или от пари, които сте внесли, или от парични средства, внесени от вашия работодател. Напълно финансиран пенсионен план е този, при който участниците - или член на плана или спонсор на плана - максимизират наличните ресурси, за да се подготвят адекватно за пенсионирането ви. След като вие или вашият работодател сте направили своята част, за да получите добре финансиран план, зависи от инвестициите, в които са насочени парите, за да се запази състоянието на финансирането.
тип
Ако имате изцяло финансиран пенсионен план, тогава разполагате с необходимите ресурси, които да ви вземат от датата на пенсионирането ви до датата на преминаването ви.
Определена полза
Красотата на изцяло финансиран пенсионен план с дефинирани доходи е, че задължението на спонсора на плана, който обикновено е работодателят, е да предостави паричните депозити. Пълно финансираната пенсия е тази със статут на финансиране в размер на 100, което означава, че има достатъчно тесто за покриване на пенсионните задължения. Ако пенсията се финансира поне 80 процента, това се счита за здравословно. Средното състояние на финансиране за местните пенсионни фондове е само 69.9 процента, показва проучване, проведено от Центъра за изследвания за пенсиониране в Бостънския колеж.
Предупреждение за пенсиите
За съжаление, напълно финансираната пенсия може да ви даде невярно чувство за сигурност. Доверявате се на вашия работодател да взема добри инвестиционни решения от ваше име. Ако вашата компания подаде заявление за фалит, корпорацията за гарантиране на пенсионните обезщетения ще влезе и ще изплати вашите обезщетения, но те имат максимален размер на обезщетението, който може да не е толкова, колкото сте очаквали. Всяка година ще получавате изявление от работодателя си, което предоставя информация за това колко добре се изпълнява фондът. Прегледайте изявлението си, за да решите дали трябва да обмисляте алтернативни възможности за инвестиция.
401 (k) Приноси
Ако случайно сте част от план с дефинирани вноски, като например 401 (k), вие сте отговорни основно за състоянието на финансирането на плана. Не можете обаче просто да насочите 100 процента от заплатата си в плана, тъй като Службата за вътрешни приходи на САЩ всяка година поставя максимална граница на депозитите. Например, за данъчната година 2018, лимитът за парични вноски беше $ 18,500, което представлява увеличение на $ 500 спрямо лимита за предходната година. Ако направите максимално разрешения принос и се възползвате от всички съвпадащи програми, които вашият работодател има, вашият 401 (k) план се финансира изцяло.
Традиционни и Roth IRAs
Ако вашият работодател не предоставя пенсионен план, може да инвестирате в индивидуална пенсионна договореност. И двата традиционни IRA и Roth IRA ще се считат за напълно финансирани, ако сте направили максимално разрешения принос, който за данъчната година 2018 е $ 5,500, ако сте на възраст под 50 и $ 6,500, ако сте на възраст 50 или по-възрастни.
A Roth IRA се финансира с доходи след облагане с данъци, но вие не плащате данък върху печалбите и тегленията - ако приемете, че не извършвате никакви разпределения, докато сметката не бъде отворена поне пет години и навършите поне 59 1 / 2 години.
С традиционна IRA можете да приспадате вноски до максимално разрешената сума, но трябва да плащате данък върху дохода върху вноските и печалбите към момента на оттегляне.
