Изследователски анализатор може да разработи големи решения от малки проби.
За повечето големи компании контекстът е ключът към всичко. Администраторите трябва да имат знания за силните и слабите страни на своята конкуренция, както и за активите и пасивите на собствената си компания и трябва да могат да правят промени, управлявани от данни в компанията, за да направят всичко по-плавно. Тук участват анализаторите на научни изследвания. Анализаторите са мотивирани и независими мислители, които са специализирани в определени области, заемайки своя опит в анализа и моделирането, за да помогнат на компанията да просперира. Подготовката за интервю за работа на изследователски анализатор включва изучаване на компанията, практикуване на работата и продажба на вашите умения и опит като уникално ценни.
Бъдете готови да демонстрирате как вашите умения са били полезни по време на предишните ви работи. Често вашето първоначално мотивационно писмо до потенциален работодател ще бъде списък с умения и опит за пране, тъй като сте заети с изброяването на всяко едно нещо, което смятате, че биха искали да чуят. На интервюто обаче е вероятно въпросите да са по-насочени към въпроса как сте използвали конкретни умения, като например анализ на данни, за предишни работни места.
Бъдете готови да демонстрирате как и защо сте уникално пригодени за работата. Точно както вашият потенциален работодател може да иска да знае как сте били полезни за други компании в миналото, те ще искат да знаят как вашите умения и опит ви правят по-специално полезни за тяхната компания. Например, вероятно ще трябва да използвате числени и аналитични умения, за да работите в акционерна фирма. Накратко разгледайте интервюиращите чрез разбирането си за работата въз основа на вашите изследвания и как вашето образование и опит ви правят идеален кандидат. Това също демонстрира вашите познания за компанията, които подчертават способността ви да изследвате информация и, ако е необходимо, да я представяте динамично.
Подгответе се за ролева игра. Много работодатели ще искат да знаят какво бихте направили в първия ден на работата или ще искате да знаете как бихте реагирали на някои теоретични събития, които се случват. Най-добрият начин да се подготвите за това е да работите с приятел или колега. Изберете някой, в идеалния случай някой, който е запознат с изследванията и анализите, и ги помолете да измислят различни сценарии, в които те играят различни части, например гневен колега или объркан клиент. Накратко: свикнете да се справяте с тези сценарии, преди да влезете в интервюто. Това ще бъде вашият шанс да покажете на потенциалния си работодател, че сте запознати с основните отговорности на вашата работа и вече сте разработили идеи, за да направите компанията по-безпроблемна.
