Вашият работодател може да изпитва най-големи проблеми, когато ви плаща под масата.
Когато вашият шеф ви плаща под масата, законът не ви признава за служител, което означава, че губите от редица обезщетения и правна защита. Заплатените от вас книги не ви създават проблеми, при условие че удовлетворите всичките си данъчни задължения. Вашият „работодател“ обаче може да има проблеми с различни държавни агенции, ако някога ги хванат.
Рискове и награди за работодатели
Ако вашият работодател обикновено контролира кои задачи изпълнявате всеки ден и начина, по който ги изпълнявате, трябва да ви се плаща по книгите като служител. Това не означава, че не можете да бъдете платени в брой, а просто изисква вашият работодател да удържа данъци върху доходите, социалното осигуряване и Medicare от всяко плащане. Вашият работодател е отговорен и за съответстващите вноски в социалното осигуряване и Medicare и плащането на федерални данъци за безработица. Плащайки ви под масата, вашият работодател спестява значителна сума пари в тези данъци и получава, за да избегне бремето на счетоводството, което иначе би изисквало плащането на тези данъци. Но предвид санкциите, с които работодателят ви се сблъсква, че не удържа данък, не плаща данъци върху заетостта или не подава W-2 за вас - последствията могат да бъдат доста скъпи за тях.
Проблеми с данъка върху дохода
Независимо от това как печелите доходи, имате задължение да отчитате всички спечелени пари и да плащате съответния данък върху него. Ако не го направите, може да се сблъскате със службата за вътрешни приходи, ако тя настигне вашите доходи. Някои от последиците, с които може да се наложите, включват наказание за неизпълнение на прогнозни данъчни плащания през годината (в резултат на неуспех на работодателя ви), санкции, свързани с точността, ако не съобщите за всички тези, плащанията на масата по данъчната ви декларация, както и лихвените такси върху цялата сума на задния данък и неустойките, които дължите. И ако въобще не подадете декларация, дори се сблъсквате с неустойки за подаване.
Ползи за социалното осигуряване
Въпреки че може да не го усещате сега, всъщност излагате застраховките си за пенсионно осигуряване при заплащане под масата. Тъй като вашият работодател не плаща в социалното ви осигуряване и не задържа пари от заплатите ви за това, това означава, че не получавате кредит за работа. В крайна сметка това може да намали месечната чекова сума, която получавате по време на пенсиониране. Можете обаче да избегнете този резултат, като подадете График SE с данъчната си декларация и сами плащате тези данъци.
Други недостатъци
Въпреки способността ви да не се затруднявате, има допълнителни недостатъци при получаването на заплащане под масата. Тъй като вашият работодател неправилно се отнася с вас като независим изпълнител, нямате право да получавате обезщетение на работника, ако някога сте ранени по време на работа, няма да можете да кандидатствате за обезщетения за безработица, ако вашата работа бъде прекратена и е малко вероятно това някога ще получите някои от типичните предимства на заетостта, като съвпадение на 401 (k), субсидирана здравна застраховка или платени ваканции. Освен това нямате законни права съгласно федералните и държавните закони за заетостта, което означава, че нямате право да прибягвате, ако работодателят ви дискриминира незаконно срещу вас или откаже да ви плаща извънреден труд за излишно отработени часове.
