Общуването с колеги помага да се изгради позитивен морал и чувство на доверие.
През цялата гимназия научавате, че е лошо да се социализирате в час. Не се допуска предаване на бележки, не се шепне по време на лекцията. Но след това бързате напред и влизате на работното място. Изведнъж общуването с колеги не е просто наред, а се насърчава. Много ефективни мениджъри искат да опознаете приятелските си колеги. Това е така, защото средата, която изграждате с колегите си на работното място, улеснява вида на качествена работа, която ще произвеждате индивидуално и като екип.
Споделяне на знания
Всеки на работното си място носи различен набор от умения и опит на масата. Ако държите на себе си, може да пропуснете какво влияние и информация предлагат вашите колеги. Виждането на проблеми и ситуации от различна гледна точка може да ви направи по-наясно с отделните личности, възможните партньорства и възможните конфликти и да ви помогне да станете по-добре подготвени за справяне с голямо разнообразие от клиенти и задачи. Запознаването със страстите и експертните познания на вашите колеги ще помогне на вашата кариера, като разширите собствените си знания и уважението си към другите.
Насърчаване на екипната работа
Колегите, които се социализират, искат да работят заедно. Ако познавате приятелски колегите си, е по-вероятно да се разберете един друг, когато е натискът и трябва да си сътрудничите. Улеснете по-добрата работа в екип, като знаете повече аспекти на вашите колеги, отколкото само техните умения и способности. Може би вашите колеги спортуват или имат деца? Използвайте тези факти и идеи, за да разберете как да се свържете с колегите, когато си сътрудничите.
Избягване на изгарянето
Изгарянето на работното място обикновено няма много общо със самата работа и повече с психическото ви състояние. Според статията на "Форбс" "Вътрешността и изхода на изгарянето на работното място" изгарянето се предлага в три разновидности и се причинява от психични състояния като скука, работохолизъм и усещане за загуба на контрол. Знаете тренировката: ако направите нещо достатъчно дълго, то става досадно и дори досадно. Поддържайте работата си свежа, като си правите почивки, разговаряте с колегата и сте в крак с подробностите кой е кой. Може да се почувствате по-оценени не само за работата си, но и за начина, по който допринасяте за социалния климат на вашата компания.
Емоционална подкрепа
Общуването може да изгради чувство на състрадание на работното място, така че след житейска криза, дори и да се налага да се върнете на работа в уязвимо състояние, да се почувствате подкрепени от колегите. Ако никога не кажете на колегите си повече от кратко поздрав, не можете да очаквате те да са твърде приветливи, когато животът ви се обърне с главата надолу. Общувайте с колегите си, за да изградите здравословна работна среда. Статия в „Хъфингтън пост“, озаглавена „Не социализирането на работното място може да бъде опасно за вашето здраве: проучването казва“, предполага, че когато служителите са приятелски настроени по време на работа, телата им отделят хормони, които допринасят за по-добро здраве.
