Някои социални работници помагат на децата да се справят с училищния тормоз или насилието у дома.
Социалната работа означава да се помогне на хората да преодолеят проблемите в живота си. Социалните работници могат да предоставят консултации, да помогнат при намирането на работа или да посочат полезни групи и организации, които предлагат обучение или лечение. Бюрото по статистика на труда признава три категории социални работници: детски, семейни и училищни работници; медицински и здравни работници; и психичното здраве и наркоманиите. Тъй като полето не се плаща добре, хората обикновено отиват на социална работа по други причини.
идеализъм
Светът има много проблеми и макар всеки да го знае, само някои хора активно се фокусират върху правенето на нещо по въпроса. Според социалния работник на щата Вашингтон Брайън Уотърман, социалните работници често идват от редиците на „идеалиста“ или „NF“ - „интуитивно чувство“ - темперамента, определен от типа индикатор на Майърс-Бригс, психологическа диагностика на личността. Тъй като човешката нужда е нещо осезаемо и непосредствено, социалната работа се поддава добре на идеалистичния темперамент като средство да направи света по-добро място.
Стимулираща работа
Промяната в живота на хората представлява доста предизвикателство. Хората имат сложни ситуации и поставят личности. Много работни места имат механично, повтарящо се качество и социалната работа не е напълно имунизирана срещу това, но поради човешките променливи, тя все пак може да бъде много стимулираща, интересна работа. Според Мартин Стивънс и др. В „Списание за социална работа“ предизвикателният и различен характер на социалната работа е била втората най-цитирана причина, поради която студентите, работещи със социална работа, планирали да излязат на полето.
Личен опит
Много хора отиват на социална работа, защото самите те са били подпомагани от социалните работници в по-ранен етап от живота. Знанието от първа ръка за нуждите, уязвимостта и страданията на някои от най-безгласните хора в обществото може да бъде мощен мотиватор някой да посвети собствената си кариера за подпомагане на онези, които не могат сами да се справят с проблемите си.
Други мотивации
Стивънс, в проучване на студенти, които планираха да се занимават със социална работа, идентифицира 13 различни причини, поради които хората влизат в социална работа. Някои други високопоставени причини включват желание да общуват с хората, да се справят със социалната несправедливост, да работят в екип, да имат перспективи за кариерно развитие и да имат значима работа с висока лична отговорност. Плащане добре класиран на последно място. Освен това социалните работници имат голямо разнообразие от настройки за работа, от които да избирате. Според Националната асоциация на социалните работници социалните работници могат да се окажат наети на места като болници, клиники, училища, нестопански организации и здравни центрове в общността.
