Описание На Длъжността За Служител За Вътрешен Контрол

Автор: | Последна Промяна:

Служителите за вътрешен контрол помагат да поддържат етичния кодекс на организацията.

Служителят за вътрешен контрол е отговорен за извършването на оценки на тяхната организация за оценка на риска и спазването на разпоредбите. Голяма част от тези работни места са разположени в капиталоемките индустрии като финанси, застраховане, образование, филантропия и правителство. Подобна позиция изисква голяма автономия и е жизненоважна за поддържането на стабилни икономически и етични бизнес практики, необходими за здравословна търговия.

Отговорности работа

Трябва да провеждате, лично или чрез екип, текущи прегледи на всички оперативни процедури, контрол на компанията и мерки за съответствие, за да определите евентуални опасности или нарушения на поведението. Това често включва създаване на годишен план за вътрешен преглед с висшето ръководство, надзор на финансовите одити, оценка на адекватността на защитите на активите и наблюдение на собствени системи или приложения за предотвратяване на неправомерен достъп. Трябва да докладвате всички констатации на ръководството с препоръки за подобрение и след тяхното одобрение да прилагате стратегии за предизвикване на такава промяна. Допълнителните задължения могат да включват очертаване на етичния кодекс на организацията, обучение на служители за най-добри практики, служещи за връзка с външни одиторски агенции и поддържане на актуални промени в регулаторните промени в държавния или федералния закон.

Необходими умения

Трябва да сте високо организирани, ефективни, ориентирани към детайлите и да сте способни да зададете много задачи. Трябва да имате проактивна работна етика, непреклонен морален кодекс и способност да мислите аналитично. Силните умения за устна и писмена комуникация също са от съществено значение за предаването на важна информация на ръководството, служителите и външните агенции. Трябва да можете да работите взаимно с екип и да имате гъвкавост да процъфтявате във постоянно променяща се и понякога слабо структурирана среда. В допълнение, задълбоченото познаване на приложимите регулаторни изисквания, счетоводните процедури и софтуера на Microsoft Office е плюс, което потенциално води до по-добра компенсация или по-голям авторитет.

Образование, обучение и опит

Критични позиции като тази изискват най-малко четиригодишна степен, за предпочитане в свързана област като финанси, счетоводство или бизнес администрация. И въпреки че това не е необходимо, завършил право или бизнес, особено с акцент в дадената област, или професионално сертифициране като сертифициран одитор за вътрешен контрол може да увеличи шансовете ви да бъдете наети. Повечето работодатели искат също поне три до пет години опит в качеството на одитор или вътрешен контрол. Опитът може да бъде натрупан, ако приемете работа на ниво ниво в организация, като асистент в отдела за съответствие или служител-счетоводител в екипа на вътрешния одитор.

Заплата и икономически перспективи

Според Бюрото по трудова статистика служителите по спазването на закона през май на 2012 са спечелили средна годишна заплата в размер на $ 64,960 или $ 31.23 на час. Тези с най-ниските проценти от 10 печелят малко над $ 35,000 годишно, докато най-високите проценти от 10 печелят почти $ 98,000. Приблизително 227,500 такива работни места съществуват в 2012, с най-голяма концентрация на заетост в организации от публичния сектор. И макар да не съществуват надеждни прогнози за служителите, отговарящи за спазването на изискванията, BLS очаква одиторските работни места да нараснат процента 16 между 2010 и 2020, изпреварвайки националната средна стойност за всички работни места с 2 процента.

2016 Информация за заплатите за счетоводители и одитори

Счетоводителите и одиторите са спечелили средна годишна заплата от 68,150 в 2016, според Бюрото по трудова статистика на САЩ. В най-ниския край, счетоводителите и одиторите спечелиха 25-та процентилова заплата от $ 53,240, което означава, че 75 процента е спечелил повече от тази сума. 75th процентната заплата е $ 90,670, което означава, че 25 процента печелят повече. В 2016 хората в 1,397,700 бяха наети в САЩ като счетоводители и одитори.