Как Да Изчислим Заплата След Данъци

Автор: | Последна Промяна:

Как се изчислява заплата след данъци

Това е груб житейски факт, че това, което се счита за годишната ви брутна заплата, не е количеството пари, което получавате всяка година. Не би ли било чудесно, ако беше толкова просто? Всеки би изглеждал много по-богат! Въпреки това, като служител, доходите ви може да се облагат с различни видове данъци и различни други приспадания. За да знаете какво можете да си позволите да похарчите и колко е възможно да спестите, изчисляването на заплатата ви след данъци е необходимо.

Отначало може да ви се стори плашещо да разберете фините детайли, които се впускат в понижаване на приходите, които печелите. Независимо от това, това е доста лесен процес, когато просто го правите стъпка по стъпка. Също така, това е разбирането на онези изчисления, които могат да ви помогнат да видите как можете да получавате ползи от данъците и други удръжки. Базовата ви заплата преди или след данъците вероятно ще бъде съвсем различна.

Определете брутния си годишен доход

Първо, разберете брутната си годишна заплата. Ако сте служител на час, това може да варира доста, тъй като печелите определена сума на час и може да работите в различни часове. Почасовите служители могат също да получат извънреден труд, ако работят над часове 40 седмично, а някои могат да бъдат само служители на непълно работно време, чиито часове варират седмично. Погрешно схващане е, че служителите на час винаги печелят по-малко пари. Ако работата включва много извънреден труд, служителят може да се окаже много по-добър, ако получава почасово заплащане с възнаграждение за извънреден труд.

Ако сте служител на час, умножете часовата си заплата с броя часове, които сте работили в определен период на заплащане. Ако те варират значително, това може да не помогне много при дългосрочното планиране, но е нещо, което можете да правите всяка седмица, преди да разберете колко печелите след удръжки. По този начин можете по-лесно да разберете какво ще бъде на вашата заплата. Ако знаете колко часа ще работите всяка седмица, е лесно да разберете приходите си за бъдещи периоди на заплащане. Например, ако имате почасова ставка от $ 14 и работите 40 часа всяка седмица, можете да очаквате брутните ви приходи да бъдат $ 560 за период на заплащане, ако се плащате седмично или $ 1,120 за период на заплащане, ако се плащате всеки друга седмица.

Какво означава годишна заплата за служителите със заплащане? Е, те обикновено имат определена заплата и не им се плаща заплащане за извънреден труд. Ако сте на редовна заплата, лесно е да изчислите брутната си печалба за период на заплащане. Просто разделете годишната си заплата на броя периоди на заплащане през годината. Например, ако сте платени два пъти на месец, ще го разделите на 24. Ако ви се плаща всяка седмица, просто ще го разделите на 52. Ако сте платени месечно, разделете го на 12 и т.н.

Изваждане на данъчни приспадания

След това извадете вашите предварителни удръжки. Уверете се, че не събирате всички удръжки заедно, тъй като предсрочните удръжки намаляват размера на облагаемата ви заплата, докато удръжките след данъчно облагане не оказват влияние върху това колко данък се взема от заплащането ви. Тук няма нужда да разглеждате вашите удръжки след данъци.

Неща като здравно осигуряване, застраховка срещу злополуки, животозастраховане, гъвкави сметки за разход, програми за подпомагане на грижи за деца и вноски за сметка на здравните спестявания обикновено се считат за приспадане. Някои транспортни програми, които възнаграждават служителите за паркиране или обществен транспорт, също могат да се считат за предсрочно облекчени обезщетения.

Някои от тези удръжки могат да намалят заплатите Ви за данък върху дохода. Други удръжки ще намалят колко от доходите ви се облагат с данъци Medicare и социално осигуряване. Въпреки че вашите отчисления за предплащане на заплати може да са значителни, имайте предвид, че в крайна сметка те могат да бъдат дори по-ценни от заплащането в домашни условия и обикновено се правят за неща, които са в полза на служителя.

Обикновено не изваждайте вноските, които правите в 401 (k) или друг спонсориран от работодателя пенсионен план, преди да измислите данъци, освен ако не са посочени предварително данъчни вноски 401 (k). Само имайте предвид, че не всички предимствени облекчения никога не се облагат с данък. Например, ако имате предварителни вноски за 401 (k), те могат да бъдат обложени с данъци по-късно, когато внесете пари в пенсионната сметка.

След като бъдат приспаднати всички предплатени обезщетения, резултатът е вашата брутна заплата, която след това подлежи на облагане с данък.

Помислете за Medicare и социално осигуряване

Следващата стъпка, която трябва да направите, е да разберете колко в данъците Medicare и социално осигуряване ще носите отговорност за плащането. Те се считат за данъци на Федералния закон за осигурителни вноски. Те се състоят от данъци за застраховка за старост, преживели лица и за инвалидност (данъци за социално осигуряване) и данъци за болнично осигуряване (Medicare данъци).

Умножете процента на комбинираната ставка на Medicare и Социалното осигуряване с брутната си заплата, която подлежи на облагане, за да се изчислят тези данъци. Комбинираният процент както за 2017, така и за 2018 е 7.65 процента.

Тези комбинирани данъци Medicare и социално осигуряване са фиксирани данъци, което означава, че те ще бъдат еднакви, независимо колко печелите за всеки период на заплащане. Въпреки това могат да се прилагат допълнителни данъци Medicare за заплатите на Medicare на служителите, които надвишават праговата сума. Работодателите трябва да удържат 0.9 процента данък Medicare върху заплатите на лицето, когато лицето се изплаща над $ 200,000 за година. Това удържане започва през първия период на заплащане, когато заплатите на служителя надвишават $ 200,000 за годината и продължават всеки период на заплащане до края на календарната година.

Само данъкът за социално осигуряване има лимит за заплати. За 2018 основната заплата е $ 128,400. Нито една сума, спечелена над $ 128,400, няма да се облага с данъци за социално осигуряване. За данък Medicare не се прилага лимит за заплати.

Фактор във вашите планове за пенсиониране

След това извадете вноските, които правите за спонсорираните от служители пенсионни планове, като например 401 (k) план, от брутната ви заплата, която подлежи на облагане с данък. Тези вноски може да не подлежат на облагане с данък върху дохода, но се прилагат данъци за социално осигуряване и Medicare. Така че те ще трябва да бъдат извадени от изчислението, след като се определят данъците ви за социално осигуряване и Medicare.

Извадете федералния данък върху дохода

Сега е време да се извади федералният данък при източника. Вземете мъниче за заплащане, за да видите дали вашата надбавка за удържане на W-4 е посочена в него. Ще ви е необходима информация за вашата удържана надбавка за W-4, за да изчислите федералния си данък при източника. Вашият формуляр W-4 предоставя информация като вашия социалноосигурителен номер, семейно положение, брой на надбавките, които сте позволени, и всяка друга сума, която искате да вземете от вашата ведомост.

Ако не сте сигурни какви са вашите надбавки, попитайте вашия работодател за тази информация. Алтернативно, погледнете уебсайта на IRS и изтеглете IRS Publication 15, след което намерете таблиците за удържане в края на документа. Потърсете таблицата, която включва вашето семейно състояние и честотата на плащане. Също така, уебсайтът на IRS вече има калкулатор за удържане, който може да опрости процеса.

След това потърсете облагаемия брутен диапазон на заплатите си и вижте фигурата за удържане на федералния данък върху дохода под колоната, която съответства на броя на надбавките, които претендирате за Формуляр W-4. Извадете дължимата сума във федералния данък върху доходите.

Извадете своя данък върху доходите на държавата

Ако живеете в Аляска, Тексас, Флорида, Тенеси, Ню Хемпшир, Невада, Южна Дакота, Вайоминг или Вашингтон, вие сте готови. Този раздел не се отнася за вас, тъй като тези държави нямат държавен данък. В противен случай трябва да се приспадне и вашият държавен данък върху доходите, преди да можете да определите колко пари можете да очаквате да вземете у дома на всяка заплата. Подобно на федералните данъци върху доходите, вашите държавни данъци се приспадат от брутното ви заплащане. Също така, вашият държавен удържан данък върху доходите ще бъде определен по същия начин, по който беше оценен вашият федерален данък.

Повечето щати използват федералния формуляр W-4, за да определят удържания от вас данък върху доходите на държавата, но ако сте попълнили отделен формуляр W-4 за вашата държава, не забравяйте да използвате информация от нея в своите изчисления за държавния данък. Посетете уебсайта на отдела за приходите на вашата държава, за да видите таблиците за удържане на държавните данъци. Когато се опитвате да определите данъка си върху дохода на държавата, погледнете вашия мъничък за заплащане или се свържете с работодателя си, за да проверите дали вашата информация е вярна.

Използвайте информацията разумно

Какъв е вашият нетен доход след данъци? Това е заплащането ви за дома. Това трябва да е цифрата, която сега сте определили чрез вашите изчисления. Познаването на брутната ви заплата преди данъци може да бъде впечатляващо за вашите връстници и да ви помогне да получите някои видове финансиране. Познаването на нетния ви доход обаче е важно поради много повече причини. От една страна, вие не знаете точно какво е финансовото ви положение, докато не знаете печалбите си от дома.

Определението ви за годишна заплата може да определи как харчите пари. Ако погледнете само брутните си доходи, може да се почувствате по-богати, но ще бъдете по-бедни, ако живеете така, сякаш толкова ви се плаща. Освен това, ако виждате себе си, че печелите много повече пари, отколкото всеки месец взимате у дома, е по-вероятно да харчите повече пари за неща, защото това създава илюзия за това да имате повече пари, за да се разпространявате наоколо.

Бъдете предпазливи, ако сте самостоятелно заети

Тези, които са самостоятелно заети, трябва да бъдат предпазливи, защото може да мислят, че могат да запазят много повече от заплатата си, отколкото всъщност могат. Тъй като самостоятелно заетите лица нямат работодател, който допринася за неща като например FICA данъци, те са задължени да плащат повече данъци за социално осигуряване и Medicare от тези, които имат традиционна ситуация на заетост. Всъщност те трябва да платят удвоената сума, която плаща типичният служител, тъй като няма работодател, който да плаща другата половина от данъка. Независимо от това, тази допълнителна сума, която плащате, се приспада, когато разберете данъците си.

Много фактори преминават в самостоятелна заетост, така че малко ситуации са точно подобни. Независимо от това, че сте самостоятелно заети, означава, че получавате и някои отчисления, които традиционно заетите работници не правят. Ако работите от дома, можете да приспадате разходите за домашния си офис и дори сметките за интернет и телефон, ако те се използват предимно за бизнес цели. Можете също така да можете да приспаднете пътни и образователни разходи, когато са направени за бизнес цели.

Когато работите за себе си, важно е да задържите парите си всеки път, когато получавате плащания, или можете да стигнете до дълг към IRS, преди да го знаете. Вие не просто поставяте пари в спестовна сметка за дълъг период от време, защото трябва да плащате тримесечни плащания на данък върху доходите, когато сте самостоятелно заети. Колко плащате, ще се определя от много фактори, включително колко печелите. За да бъдете в безопасност, опитайте се да отделите приблизително 30 процента от доходите си. Ще трябва да плащате както данък върху дохода, така и данък за самостоятелна заетост, така че е по-добре да бъдете надценени, отколкото недостатъчно подготвени. В някои случаи може да се наложи да спестите още повече, така че се консултирайте с счетоводител, ако сте самостоятелно заети.

тип

  • Вашата заплата не подлежи на данък социално осигуряване, след като печелите повече от $ 110,100 през календарна година. Въпреки това, заплащането ви винаги се облага с данък Medicare. Към март, 2012, индивидуалният процент на социалното осигуряване е 6.2 процента, а Medicare процентът е 1.45 процента.