Може да получите новия компютър, ако сте на работа по-дълго от всеки друг.
Старшинството означава, че сте били на работа по-дълго от повечето си връстници. Това е класирането, което се дава на служителите въз основа на трудов стаж и често е маркерът, чрез който се измерват повишенията. Ако вашата компания има официални правила по отношение на старшинството, най-вероятно ще бъдете първи в ред за бонусите, когато възникнат. Дори и без каквато и да е формална политика по отношение на трудовия стаж, все пак може да сте този, който ще извлече ползите, дължащи се на вашия статут на опитен служител.
Избор
Като член на класацията на вашия екип, обикновено ще ви бъде предоставено правото да избирате ваканционните си дни преди всеки друг. Старшинството често ви дава привилегията да избирате почивните дни, когато работите за компания, която е отворена в празнични и почивни дни, като тези, които работят в среда на дребно. Може да ви бъде даден и първи избор за нови задачи, гъвкави работни графици и възможности за преместване. Обикновено ви се дава възможност да преминете към управление, когато се появят отвори.
обучение
В магазините на профсъюзите, старшинството ви е защитено и оценено. Вие автоматично сте в началото на повечето списъци с предимства, само като сте там по-дълги от повечето. Вие получавате първите спадове в новите обучителни програми, за да можете да се придвижите нагоре във фирмата. На работните места извън съюза старшинството е само един аспект от нивото на възможностите, които ви се предоставят. Може да се наложи да спечелите правото да ходите на семинари, конференции и сертификационни програми чрез вашето представяне. Ако произвеждате на или над нивото, което се очаква от вас, тогава старшинството ви вероятно ще ви постави на първо място в списъка, за да присъствате на желани обучения и платени образователни възможности.
Последно за тръгване
Независимо дали има официални политики или не, обикновено последният е нает, който е първият уволнен или уволнен, когато икономиката се разваля или вашата компания претърпява затягане на колан. Старшинството и лоялността ви към компанията се възнаграждават в тези случаи, особено когато продължите да произвеждате достатъчно. Дори да бъдете пометен в съкращаване или намаляване на силата, вие ще бъдете сред първите призовани при повечето обстоятелства.
бакшиш
Когато сте прекарали години в изучаване на фирмената култура и стратегия и продължавате да се представяте добре за бизнеса, вие ставате ценен служител. Обучението на някой да заеме вашето място може да постави доста напрежение върху вашите шефове. Така че за да сте щастливи и на борда, ще ви бъдат предложени бонуси, колкото по-дълго останете. Може да ви бъде предложен ъгловият офис или най-близката до прозорците кабина, първокласно паркомясто или най-новият мобилен телефон на компанията. Перките са онези допълнителни малки екстри, които не са достъпни за всички. Те трябва да са над увеличението на заплатите, обезщетенията за здравни грижи и промоциите и се считат за награди за това.
