Въпреки че е трудно, неефективните учители могат да бъдат уволнени.
Сред причините, които мнозина избират да станат учители, е примамливата: преподаването е сигурна работа. Благодарение на мандата, защитата на учителите, която затруднява тяхното уволнение, запазването на учителска работа като цяло е сигурно нещо. Това обаче не означава, че учителите не могат да бъдат уволнявани. Има редица ситуации, за които учителите - както тези, които все още не са придобили мандата, така и тези, защитени от този чадър - могат да бъдат представени с розов фиш.
Социални мрежи
Тъй като много хора напускат, пръсти в огън, изготвяне на нова актуализация на състоянието или чуруликане като средство за изпускане на някакво неудовлетворение, те правят това, мислейки, че те просто споделят музиката си с най-близките си приятели. За съжаление на учителите, това предположение може да им струва работата. Както Майк Симпсън съобщи за Националната асоциация за образование, учителите - особено тези, които все още не са назначени - могат да загубят работата си за пропуски в преценката на социалните мрежи. Примери за уволнения, подхранвани от социални медии, изскачат в цялата страна. В Колумб, Охайо, например, учителка, която говори за сексуалното си бягство в MySpace, в крайна сметка беше пусната. Друга учителка в Шарлът, Северна Каролина, която нарече училището си „най-гетото“, тясно избягва тази съдба.
Престъпна дейност
Учителите са държани на по-строг стандарт на поведение от обикновения служител. Тези хора работят самостоятелно със студенти и като такива се очаква да дадат пример за морал. Има редица престъпни дейности, за които учителят може да бъде уволнен. Всяка учителка, която е осъдена например за престъпление, може да бъде уволнена от работата си. Особено обидни са престъпленията, които по всякакъв начин включват деца, включително притежаване или разпространение на порнография, съдържаща изображения на непълнолетни лица или законно изнасилване. В интерес на защитата на децата учителите, които са заподозрени в такива престъпления, обикновено са временно прекратени и ако бъдат доказани виновни, трайно се освобождават от работата си.
Недействителност
Когато учителят е назначен, уволнението е трудно. Много държави, признавайки стойността на това да се отървем от по-ниските производители, работят за това. Законодателите от Оклахома положиха усилия да улеснят училищата да уволнят учителите за недостатъчно представяне в 2011, като работят за намаляване на броя на обжалванията, които един уволнен учител получава - тъй като всяка жалба струва пари, като много училища не желаят да се опитват да се отърват от бедни -учители по качество. Макар че в много щати, включително Оклахома, все още е трудно да се уволнят учители с недостатъчни резултати, все още може да се направи.
Намаление в сила
Не винаги учителите са виновни за уволнението си. Тъй като училищните райони стягат коланите, много от тях са принудени да съберат учители. „Riffing“, както знае всеки учител, който някога е бил нает в район с ниски средства, е образование, което говори за съкращение. Като цяло, когато е време да се намалят преподавателските сили, последните учители са първите учители. Това може да означава, че нов учител, който прави всичко правилно, е уволнен, а по-възрастният учител си запазва работата.
